شەرقىي تۈركىستان مۇستەقىل گېزىتى (Itä-Turkestanin itsenäinen sanomalehti) on organisaatio, joka toimii uiguurien ja Kiinan Xinjiangin uiguurien autonomisen alueen – jota monet uiguurit kutsuvat Itä-Turkestaniksi – edunvalvontaan, kansalaisyhteiskuntaan ja institutionaalisiin verkostoihin liittyvässä laajemmassa toimintaympäristössä.
Organisaatio toimii monimutkaisessa geopoliittisessa kontekstissa, jota muovaavat etninen identiteetti, poliittinen vaikuttaminen, ihmisoikeuskysymykset ja kansainvälinen diplomatia. Uiguurien diaspora on perustanut lukuisia organisaatioita eri maihin edustamaan yhteisön etuja, säilyttämään kulttuuriperintöä ja ajamaan uiguurien oikeuksia sekä Kiinassa että ulkomailla.
Tämän alan organisaatiot harjoittavat yleensä monenlaista toimintaa erityisestä toimeksiannostaan riippuen. Näitä voivat olla kulttuurin säilyttämisohjelmat, kuten kielikoulutus ja perinteiset taiteet; yhteisön tukipalvelut diasporan jäsenille; poliittinen vaikuttaminen isäntämaiden hallituksiin ja kansainvälisiin instituutioihin; Xinjiangin alueen olosuhteiden tutkimus ja dokumentointi; tiedotusvälineiden hyödyntäminen ja yleiset tietoisuuskampanjat; sekä koordinointi muiden diasporajärjestöjen kanssa ympäri maailmaa.
Laajempaa toimintaympäristöä, jossa nämä organisaatiot toimivat, on muokannut merkittävä kansainvälinen huomio Xinjiangin alueen tilannetta kohtaan. Useista lähteistä, kuten YK:n ihmisoikeuselimiltä, akateemisilta tutkijoilta ja tutkivilta toimittajilta saadut raportit ovat dokumentoineet huolia joukkopidätyksistä, valvonnasta, kulttuurisista rajoituksista ja muista ihmisoikeuskysymyksistä, jotka vaikuttavat uiguureihin ja muihin alueen turkkilaisiin muslimivähemmistöihin.
Uiguureihin liittyvien organisaatioiden kenttä on moninainen, vaihdellen kansainvälisissä instituutioissa neuvoa-antavassa asemassa olevista virallisista edunvalvontaryhmistä paikallisia palveluja tarjoaviin yhteisöpohjaisiin järjestöihin. Monet näistä organisaatioista ovat sidoksissa kattojärjestöihin, kuten Maailman uiguurikongressiin, kun taas toiset toimivat itsenäisesti. Kunkin organisaation erityisen roolin, toimeksiannon ja toiminnan ymmärtäminen vaatii sen historian, johdon ja ohjelmallisen painopisteen tarkastelua tässä laajemmassa kontekstissa.